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按照上级有关疫情防控期间教师培训工作的要求，结合我县实际，特制订2020年暑期教师培训工作方案：
一、指导思想
以全面提高教师队伍整体素质为着眼点，以提升中小学教师专业化发展水平为导向,创新教师培训内容、模式、手段，坚持按需施训、精选内容、提升内涵的原则，不断提升培训质量，推进全县师训工作的可持续发展。
二、培训目标
1、加强学校党的建设，提升干部队伍素质。筑牢学校安全之堤，确保学校安全稳定。
2、强化师德修养，深化职业认同，了解和把握教育教学前沿理念及发展动向，提升教师立德树人的能力。
3、提升教师线上教学能力、使教师熟练应用现代信息技术手段，把网络教学与传统教学有机结合在一起，提升教师线上教学能力。
4、疫情防控形势下，强化师生心理疏导，促进师生心理健康
5、以社会主义核心价值观为指导，争做 四有 好老师为引领，全面实施素质教育，提高班主任理论水平与管理能力，促进中小学班主任专业发展。
6、采用集中培训形式，对全县新任教师进行培训。引导新任教师做 四有 好老师和学生的 四个引路人 ，树立良好职业道德，尽快胜任本职工作。
三、培训内容：
培训由通识培训和学科培训组成。整个培训一体化规划，培训内容与学员需求紧密结合，兼顾学员共性与个性、通识与学科同步发展。通过调研教师需求制定培训课题，根据确定的课题选择合适的专家进行培训，具体内容有以下几个方面：
1、党建工作、信访安全、财务纪律培训
2、教师师德修养培训
3、教师在线教学方法能力研修
4、师生的心理疏导调适
5、班主任、新入职教师培训
6、学科培训
四、培训对象及时间
详见附件
五、培训方式
适应疫情防控需要，坚持大分散小集中，线上线下结合，以线上培训为主原则，依托网络培训平台在线直播,参训人员与专家互动交流。主会场设在职教中心，各中心、县直学校、乡镇中学设分会场，具体负责组织本单位人员培训。
六、过程管理
各单位负责签到、照像、签到表由进修学校统一提供，签到表和培训现场照片由进修学校存档，教育局组织专门人员不定时抽查各单位培训情况。
七、保障措施
1、做好训前准备工作，提高培训针对性和有效性。做好训前调查、摸底、统计等先期工作，合理安排培训内容、时间，提高培训针对性和有效性，为教师专业发展提供服务，激发教师主动参训的主动性，助推教师从培训中获得专业素养提升。
2、进一步完善培训网络系统，建立畅通有效的师训工作管理体制。校长（园长）为第一责任人，在校长（园长）负总责、亲自抓、带头学的前提下，确保有副校长分管培训工作，学校培训管理员为具体责任人，做到分工明确，责任到人。
3、 各学校要提高对教师培训重要性的认识，确保应训尽训。各单位要按疫情防控要求合理设置分会场，确保参训教师佩戴口罩，间隔一米，每个会场不超40人，并做好体温测试，场地通风消毒等工作。培训会场要求网络畅通，多媒体设备性能良好，并提前做好调试。要按时间、按数量、按要求、按类别督促教师参训，完成培训任务，保障教师参训的质量和效益。各学校要按县教育局分配的名额，安排人员参训，不准缺席。
七、组织领导
为加强对培训工作的领导和管理，提高培训工作的实效，成立行唐县教育局暑期培训工作领导小组
组  长：党组书记、局长   邸  健
副组长：局班子全体成员
成  员：局机关各科长（主任），各中心、县直学校、乡镇中学主要负责人，一中、职教中心分管负责人。领导小组办公室设在进修学校，具体负责培训工作的实施。
附件1：行唐县2020年暑期培训安排
附件2：学科指引、课题研究各单位到职教中心主会场的参训教师名额分配表
附件3：教师专业成长各单位到职教中心主会场参训教师名额分配表
附件4：行唐县2020年暑期培训实施细则